6月9日下午，我校在会议中心多功能厅召开青年教师业务提升座谈会。副校（院）长、党组副书记刘志勇，教育长、党组成员丁素出席会议并讲话。各教研部、决策咨询部、编辑部的主要负责人和2017年以来新引进的44名青年教师以及组织人事处相关同志参加会议。

座谈会上，3位青年教师代表结合自身成长经历和教学科研实践，交流了入职以来的工作、学习和生活体会；3位教研部主任先后从教学、科研、决策咨询、生活等方面介绍了“以老带新”的经验做法。

随后，丁素围绕“传什么、怎么帮、怎么带”讲了对 “传帮带”工作的具体要求，并对青年教师提出要求，希望大家尽快熟悉党校，熟悉教研岗位职责；增强党性观念，聚焦党中央理论政策，传播先进理念；潜心研究教学科研，“用学术讲政治”，成为未来我校教育事业的骨干力量。

刘志勇认真听取了大家的发言，真诚回应了青年教师关心的问题，并对青年教师的培养锻炼提出要求。他指出，校委（院党组）高度重视人才引进，尽力为大家营造尽快融入环境、潜心干事创业、不断成长进步的良好氛围。青年教师要积极进取，提升业务能力；要培养积极的态度和顽强的意志，聚焦主业主责，有所专有所长；要严守纪律规矩，搞好团结协作。各部门要不负组织重托，落实传帮带机制，合理安排青年教师的实践历练和教育培训，不断优化管理和服务水平，为青年教师成长进步搭建坚实平台。